Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Последствия работы на полставки без трудовой книжки и угрозы увольнения по статье

11.10.2016, 10:19
• г. Липецк

Работаю на полставки, трудовой книжки нет. Мне угрожают, что уволят по статье. Чем мне грозит данная ситуация? Какие последствия меня ожидают?

Читать ответы (2)
Работать на полставки Трудовая книжка Трудовая книга Мне угрожают
Ответы на вопрос (2):

Трудовая книжка является основным документом подтверждающим трудовой стаж. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Если нет трудовой книжки, соответственно некуда будет вносить запись об увольнении по статье.

Спросить

Здравствуйте!

Не совсем понятно как Вы работаете. По совместительству? Если работа основная, должна быть запись в трудовой. Вам справку 2-НДФЛ когда-нибудь давали? Там есть возможность посмотреть, перечисляют ли за Вас налоги, что будет значить устроены ли Вы официально. Если работа не официальная, то уволить не могут, формально Вы в организации не числитесь.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
04.01.2015, 20:17

Уволена без трудовой книжки и недоплаты - мои проблемы с работодателем

Я оформлена на работе только по трудовому договору, без трудовой книжки. Я болела неделю (звонила и предупреждала). Теперь меня уволили и заставляют отрабатывать за сумму меньшую, чем указано в договоре.
Читать ответы (2)
Татьяна
08.04.2020, 16:21

Безработная после отработки двух месяцев без договора и испытательного срока - будут ли выплаты в условиях коронавируса?

Устроилась на работу, отработала два месяца без трудовой и договора. Закончился испытательный срок, начался коронавирус. Осталась без работы. Закрыли Положены мне денежные выплаты?
Читать ответы (3)
Екатерина
07.07.2013, 17:29

Несоблюдение трудовых прав и налоговые преступления - моя борьба с недобросовестным салоном красоты

Я работала не официально в салоне красоты два с половиной месяца, когда собралась уйти, зп мне не отдавали, потом я ей пригрозила, что обращусь во все инстанции, так как много к чему можно придраться в ее салоне, да и плюс что она укрывается от налогов. Она тогда дала не полностью сумму от зп моей, но типо с тем условием что я никуда не пойд, значит ей есть что скрывать... вот теперь, так как мне нужны деньги, мне обидно что я работала и за администратора и за косметолога на ее работе, не имея образования косметолога, хочу ее наказать.. скажите мне пожалуйста, это реально?
Читать ответы (1)
Таня
05.02.2019, 23:46

Отказ от выплаты зарплаты - что делать, если работодатель не рассчитывается с сотрудником без трудового соглашения?

Помогите пожалуйста! И подскажите что нам делать? Меня зовут Татьяна! Мой муж в декабре устроился на работу сварщиком, его взяли на работу без трудового соглашения. Зарплату пообещали отдать только к концу января за декабрь. В конце января и по сей день зарплаты так и нет. Другим его коллегам зарплату отдали на днях, а ему сказали что на него нет табиля, и рассчитать они его не могут. Подскажите пожалуйста как нам поступить? Муж работает один, я в декретном отпуске, у нас трое детей, не хочется терять заработанные деньги, он два месяца получается проработал на морезе за бесплатно.
Читать ответы (2)
Елена
06.07.2016, 23:42

Работа без трудового договора - Как это повлияет на мою будущую работу, учитывая мою беременность?

Я пол года назад устроилась на работу. Работаю без трудового договора. Работодатель только обещает. В данный момент беременна на 6 месяце. Работаю также в этой частной организации поваром. Скажите как может обернуться мая даль нейшая работа. Мне увольняется или работодатель должен заключить со мной трудовой договор.
Читать ответы (1)
Тамара
17.04.2008, 16:08

При увольнении у него не было трудовой книжки, работодатель уверяет, что трудовая была не принесена работником при поступлении...

Уволен сотрудник. При увольнении у него не было трудовой книжки, работодатель уверяет, что трудовая была не принесена работником при поступлении... В итоге работодатель решил через три месяца выдать дубликат, уведомил по почте работника, что он может прийти за ней... когда работник приехал за своей трудовой книжкой, работодатель сказал что выслал ее ему по почте. Работник трудовую книжку получил ценным письмом на почте. Но правомерно ли поступил работодатель?
Читать ответы (1)
Сергей
13.09.2019, 19:42

Как защитить свои права в случае отсутствия трудового договора и отказа в выплате зарплаты?

У меня такой вопрос жена пошла работать без трудового договора, то есть не оформлена, хочет уйти с этой работы а начальник говорит можешь уходить а зарплату не получишь. Какие мои действия.
Читать ответы (3)
Андрей Александрович
12.11.2013, 17:03

Как сделать запись в трудовую заработную плату после работы без официального трудоустройства?

Отработал у ИП 7 месяцев без официального трудоустройства при увольнении потребовал сделать запись в трудовой. Можно ли сделать запись в трудовой задним числом без последствий для ИП.
Читать ответы (1)