Указывает ли длительный отпуск по уходу за ребенком на возможный увольнение и как сохранить место работы?

• г. Москва

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Планирую выйти на прежнее место работы, но случайно узнала от коллег, что мою должность убрали из штатного расписания и меня там не ждут. Имеет ли право работодатель уволить меня после 3-х лет отпуска? И как мне поступить, чтобы сохранить место работы? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Пока Вы в отпуске, Вас уволить не имеют права, но как только выйдите их отпуска - Вам вручат уведомление о сокращении, если Ваша должность официально сокращена

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов