Галина Васильевна
11.10.2016, 13:45
Какой должен быть трудовой договор на сотрудника по совместительству, если он уже работает в другой организации на 1,5 ставки.
Читать ответы (1)
На основании какого трудового договора можно принять сотрудника на работу по совместительству, если он уже работает на 1,5 ставки.
На основании какого трудового договора можно принять сотрудника на работу по совместительству, если он уже работает на 1,5 ставки.
на основании обычного трудового договора по совместительству.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация