Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение правил работы с документами - последствия для бухгалтера

11.10.2016, 22:32
• г. Ижевск

Работаю бухгалтером, и в своей организации по доверенности имею право подписи первичной документации за директора и гл.бухгалтера, но недавно была месяц на больничном и кладовщик пользовалась моим штампиком и ставила мою якобы подпись... на нее никакого приказа о замещении не было... Как это может отразиться на моем больничном листе и на работе организации, если вдруг будет проверка...

Читать ответы (2)
Первичная документация Больничные организации Работа бухгалтером Приказ о замещении Была на больничном
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Гость! Если речь идет о факсимиле, то трудно будет оспорить ее законность проставления. Остается смотреть на даты первичных документов и время нахождения Вас на больничном. Будьте бдительны!

Спросить

и кладовщик пользовалась моим штампиком и ставила мою якобы подпись... на нее никакого приказа о замещении не было...

это явное нарушение. Делайте ревизию документации проходящей через вас за период больничного, т.к. может быть все что угодно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий
02.02.2017, 19:46

Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным

Н 1 а предприятии был издан приказ генерального директора на право подписи приказов об увольнении приказ был издан 2016 г доверенность на право подписи приказов была выдана директору по кадрам позже приказа генерального директора заверенная директором по правовым вопросам подпись в приказе об увольнении ставит начальник отддела кадров на основонии доверенности выданной ей ранее чем был издан приказ директора на право подписи доверенность заверене не надлежашим лицом имеет ли право на подпись приказа обувольнении начальник отдела кадров или этот приказ подписанный начальником отдела кадров считается не действительным.
Читать ответы (1)
Светлана
17.10.2006, 14:19

Достаточно ли это для права подписи, например, для тех же счёт-фактур, договоров (не с банком, а в целом)?

Согласно Уставу руководящий орган в нашей организации – Директор, соответственно, только он имеет право представлять организацию без доверенности и подписывать все документы за любого сотрудника, например, счёт-фактуру за бухгалтера. Правильно? Я – зам. директора по финансам. В банке у меня право первой подписи. Достаточно ли это для права подписи, например, для тех же счёт-фактур, договоров (не с банком, а в целом)? Или требуется издать приказ о праве подписи? И является ли это нарушением, если я поставлю подпись за директора и главбуха, но в самом документе не будет отражено, что я поставила подпись на основании приказа? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Алексеевна
03.09.2015, 20:35

Как рядовому бухгалтеру отказать в подписи акта проверки, где называют его главным бухгалтером?

Я работаю рядовым бухгалтером в УОА была проведена проверка КРО администрации. В УОА есть гл. бухгалтер и начальник финансов. А на подпись акта принесли мне рядовому бухгалтеру указав что я главный бухгалтер. Я имею право не подписывать акт проверки?
Читать ответы (1)
Вадим
11.02.2008, 00:20

Как быстро он сможет меня уволить после выхода с больничного?

Работаю в Государственном учреждении - главным бухгалтером. За 2007 год у нас сменилось 11 директоров! Последний директор заявил мне, что не нуждается в моих услугах. В настоящее время нахожусь на больничном листе. Как быстро он сможет меня уволить после выхода с больничного? И еще на время моего больничного был принят быхгалтер на которго возложили мои обязанности и оформили право подписи, соответственно сняв подпись с меня, что мне делать когда я выйду на работу, ведь право подписи будет только у моего подчиненного, а отвечать по всем делам буду я!?
Читать ответы (1)
Катерина
27.02.2013, 23:56

Незаконная проверка и дисциплинарное взыскание - правомерны ли действия главного бухгалтера?

Я работаю бухгалтером, во время моей болезни, что подтверждается больничным листом, главным бухгалтером была проведена проверка моего участка работы, о чем был составлен акт проверки. По данному акту проверки на меня было наложено дисциплинарное взыскание выговор с лишением всех стимулирующих надбавок и месячной премии. Вопрос: Имел ли право главный бухгалтер проводить проверку моего участка работы в мое отсутствие? Если нет, то какими нормативно-правовыми актами регламентировано или должно быть регламентировано? Заранее Вас благодарю...
Читать ответы (1)
Валерий
07.02.2017, 20:51

Действительность доверенности на право подписи приказа об увольнении начальником отдела кадров

Доверенность на право подписи приказа об увольнении была выдана начальнику отдела кадров в 2015 г генеральным директором приказы на право подписи изданные в 2015 были онулированы в 2016 г был издан новый приказ доверенность на право подписи выдана директору по кадрам позже нового приказа начальнику отдела кадров такой доверенности не выдано имеет ли начальник отдела кадров подписывать приказы об увольнении пользуясь доверенностью выданной ранее приказа спасибо!
Читать ответы (1)
Алексей
18.08.2008, 20:15

Должна ли подпись главного бухгалтера быть на доверенности на получение материальных ценностей?

Хочу у вас узнать: на доверенности на получение материальных ценностей должна быть подпись главного бухгалтера организации, выдавшей доверенность? Или может все таки достаточно подписи генерального директора?
Читать ответы (3)
Юрий
23.01.2014, 08:10

Возможность мошенничества - сбор подписей и риск их использования без заголовка и разлиновки

У нас собирали подписи на якобы замену домофонной панели. Я поставил подпись на листе на котором был написан заголовок (цель сбора подписей), лист также был разлинован на квартиры. Но позже я осознал, что моя подпись первая на этом листе, больше подписей не было. Могут ли моей подписью воспользоваться мошенники если сотрут (удалят) заголовок и разлиновку?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.06.2019, 21:12

Отказ работодателя в приеме справок с отсутствующей подписью генерального директора и главного бухгалтера при наличии

Была на больничном, предоставила справки с предыдущего места работы по форме 2 ндфл и 182 н, т. К. Фирма сетевая справки подписаны региональным менеджером по персоналу (доверенность на право подписи так же предоставила вместе со справка и). На работе не принимают данные справки, оргументируя это тем, что отсутствует подпись (менеджер поставила свою подпись и расшифровку, между строк для подписи ген. Директора и гл. Бухгалтера). Правомерны ли действия нынешнего работодателя?
Читать ответы (1)
Нана
03.09.2015, 11:23

Допустимость подписи бухгалтера вместо главного бухгалтера в счет-фактуре

Может ли в счет-фактуре вместо подписи главного бухгалтера значиться подпись бухгалтера, если в соответствии с приказом она имеет право на подпись первичных документов. Просто должность будет написана бухгалтер.
Читать ответы (1)