Наталья
10.07.2018, 14:00
Возможность взыскания компенсации при увольнении до окончания срока отработки по ученическому договору
Читать ответы (1)
Работодатель заключил со мной ученический договор. Я проучилась и отработала 4 месяца. Возникли разногласия с работодателем и я ушла, за счёт чего работодатель вычел из моей заработной платы 12000 рублей (сказав что это за обучение). Работала неофициально, тд не был заключён.
В ученическом договоре не указано сколько я должна проработать после обучения. Указан лишь срок действия договора. Правомерны ли его действия? И что мне делать в данной ситуации?
Действия работодателя неправомерны, он не вправе вычитать из вашей заработной платы деньги за обучение. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить