Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как влияет ошибочное сокращение сотрудницы на ее трудовой статус и возможность восстановления на работе в организации?

13.10.2016, 09:15
• г. Москва

У меня вопрос: В нашей организации сократили сотрудницу (предупредив об этом уведомлением за 2 месяца). Но дату сокращения случайно (по ошибке) сократили на 2 дня. Должности соответственно такой у нас нет. Она подала в суд о восстановлении на рабочее место. Будет ли она теперь работать у нас, какой срок она будет работать и на какой должности, если такой уже не существует и вакансий у нас нет?

Читать ответы (2)
Будет работать
Уведомление о сокращении
Сократили должность
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте

2 дня в принципе не много, но если суд восстановит, то Вы должны восстановить ее в прежней должности, и опять вручить уведомление о сокращение, только в этот раз делать все правильно и по закону

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Спросить

Здравствуйте. Если суд примет решение о восстановлении, то никакого значения не имеет есть у вас должность или нет. Обязаны будете восстановить на прежнем месте, потом предупредить о сокращении. То есть, снова соблюсти процедуру. Приказом введете старую должность, после сократите.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги