Татьяна
13.10.2016, 06:43
Неправильная запись в трудовой книжке при увольнении и отсутствие расписок о поощрениях - что делать и является ли это нарушением?
Читать ответы (1)
В трудовой книжке при увольнении работники кадров не захотели расписывать поощрения, сослались, что их много, а сделали запись, что поощрялась 25 раз. Обратилась в учреждение, никаких ответов не дают. Ответьте, пожалуйста, это ошибка или нарушение. Спасибо.
Здравствуйте! Не согласны, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. По Вашей жалобе проведут проверку, если будут выявлены нарушения, работодателя привлекут к ответственности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 431 Поиск Регистрация