Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
У меня такой вопрос: может ли привлечь работника к какой либо ответственности работодатель после 6 месяцев увольнения. Трудовая книжка находится у работника.
Добрый день, Елена!
Может ли привлечь работника к какой либо ответственности работодатель после 6 месяцев увольнения?
Может. Например, к уголовной ответственности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация