Вопрос о возможности получения денежной компенсации за специальную одежду при увольнении

13.10.2016, 16:17

• г. Новосибирск

Хотелось бы получить ответ на один вопрос по трудовому кодексу. .. Человек устроился на работу, ему дали два месяца испытательного срока и он начал работать по договору. Спустя этого срока его приняли на постоянную работу и он отработал вместе с испытательным сроком 8 месяцев но спец. Одежду ему не выдали. Спец. одежда должна быть но на складе её нет. Он работал в своей спец. Одежде. Спустя 8 месяцев он решил уволится по собственному... Вправе ли он попросить денежную компенсацию за спец. Одежду?

Читать ответы (2)

Денежная компенсация
Работа по договору
Постоянная работа

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.4

13.10.2016, 16:35,

г. Санкт-Петербург

Вправе ли он попросить денежную компенсацию за спец. Одежду?

Обеспечить спецодеждой работника - обязанность работодателя, которую он не выполнил. В результате работник понес расходы при исполнении своих трудовых обязанностей. Полагаю такой работник вправе требовать возмещение указанных расходов.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

13.10.2016, 16:47,

г. Ростов-на-Дону

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. (ст.221 ТК РФ). Законодательство не предусматривает никаких компенсаций в случае, если работник приобретает спецодежду за свой счет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности получения денежной компенсации за специальную одежду при увольнении

Новосибирск - онлайн услуги юристов