Как защититься от неправомерного увольнения на государственном предприятии?
Так ответте же мне на вопрос.
Мжно ли уволить с гос предприятия мать оденочку, если на нее окрысилась ее начальница и работадателю всячески доказывает что ее нужно убрать с этого места, придерается и по поводу и без повода. Где найти права наши, а то я пашла в трудовую инспекцию мне там сказали что у нас простых служащих одни обязанности а прав нет. ГДЕ ИСКАТЬ ЗАЩИТУ?.
---Здравствуйте, можно уволить кого угодно не только мать одиночку. Если не будете согласны с увольнением. Восстановитесь в суде в течении 1 месяца, со дня увольнения. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьУволить можно как и всех остальных только по конкретному основанию указанному в трудовом кодексе, если есть конкретное нарушение ваших прав то вам надо писать письменное заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру, что бы проводили проверку и принимали меры.
СпроситьНаталья, здравствуйте! Уволить можно только на основании норм трудового права, закрепленных в ТК РФ. "Окрысилась, придирается по поводу и без повода"-это эмоциональная составляющая, которая не дает законных оснований для увольнения любого работника.
Трудовые права и ваши интересы, если они нарушены должны защищать органы
прокуратуры. Обратитесь с жалобой и при наличии оснований, будут приняты меры прокурорского реагирования. Также помочь Вам в защите своих прав и интересов должен Уполномоченный по правам человека Вашего региона. Можете записаться к нему на личный прием.
Удачи вам и добра!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Как взыскать задолженность по заработной плате при банкротстве организации подведомственной министерству обороны?
Дискриминация и лишение премий - юридическая консультация для санитарки бюджетной организации для престарелых.
Поиск независимой организации для защиты прав работников.
Трудовая инспекция бесполезна? Куда обращаться, если работодатель нарушает права работников?
