Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Что делать, если ресторан закрылся, а сотрудникам не выдали трудовые договоры и оплату заработной платы?

14.10.2016, 04:52

• г. Краснодар

Я не являясь юридически образованным человеком, что доказывает мой возможно неправильно заданный вопрос. Но я бы очень хотела узнать верный ответ, согласно закону, у компетентных в этой области, людей.

Вопрос.

Ресторан в котором я работала, закрыли. Своего юридического лица у ресторана не было. Все оформленные сотрудники числились на другом юридическом лице. За один день до закрытия нас оповестили в этом. Оформление наше (как нам известно) провели, но экземпляры трудовых договоров на руки нам не выдали. Нас (сотрудников) таких много. Со дня закрытия заведения прошло 3 недели. Расчёт заработной платы и выдача не производились. Руководство избегает личных встреч и через третьих лиц передаёт, чтобы мы ждали звонка. Как нам быть? Ждать ли звонка или стоит уже действовать? Что нам полагается и полагается ли (заработная плата/деньги)?

Читать ответы (4)

Заработная плата
Экземпляр договора
Трудовой договор

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Максимович С.Л. 4.5

14.10.2016, 04:54,

г. Абакан

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или сразу в суд. Вам должны были выплатить расчет, выходное пособие и компенсацию за отпуск.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

14.10.2016, 04:57,

г. Барнаул

Здравствуйте. При увольнении расчет производится в день увольнения. Если ресторан закрыли вас должны были уведомить за два месяца об этом. Сейчас обращай на срочно в трудовую инспекцию и прокуратуру о нарушении ваших прав и не выплате заработной платы.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридическая фирма

ООО «Право И Баланс» 4.1

14.10.2016, 05:04,

г. Владивосток

Здравствуйте!

Вам нужно самим определиться чего вы хотите!

1. вопрос: как вы были там оформлены? Если официально и тп то конечно надо действовать. А если нет то Вам сейчас и ничего не доказать.

2. вопрос: где ваша трудовая книжка? Ее вместе с расчетом должны были выдать в последний рабочий день. Это согласно ТК РФ. Если была трудовая книжка то какие у вас записи там.

3. Какой вид договора у вас планировался быть? Срочный или бессрочный.

Спросить

Юрист

Кулагин Д.В. 4.6

14.10.2016, 05:16,

г. Тюмень

Для установления факта трудовых отношений и невыплаты заработной платы подайте иск в районный суд. Так как срок исковой давности всего 3 месяца. Судья вынесет решение, после чего судебные приставы будут взыскивать задолженность.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если ресторан закрылся, а сотрудникам не выдали трудовые договоры и оплату заработной платы?

Краснодар - онлайн услуги юристов