Запрос на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком - возможность самостоятельной установки графика и включение времени на кормление

• г. Краснодар

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу выйти на неполный рабочий день.

1).Могу ли я сама устанавливать себе график (например, 10-14, пн-пт) ? Что делать если директор откажет?

2).О времени на кормление писать в том же заявлении?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет самостоятельно устанавливать себе график вы не можете, ваш распорядок дня устанавливается вашим руководителем, при этом требовать неполного рабочего дня имеете полное право по статье 256 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Спросить

Вы имеете право как на неполный рабочий день, так и на неполную рабочую неделю. Можете в заявлении сами установить себе время начала и окончания работы, время кормления, продолжительность рабочего дня, но в рамках установленного для вашей категории работников вида рабочей недели. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.

Обязан предоставить, но имеет право потребовать справку от второго родителя о том, что ему неполное рабочее время не установлено.

Ч.1 Ст.93, Ст. 100, 256 ТК РФ.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

Краснодар - онлайн услуги юристов