Артур
22.07.2015, 21:11
Вопрос о минимальной заработной плате при отсутствии работы по вине работодателя в сдельной системе оплаты
Читать ответы (2)
В организации имеется сотрудник-инвалид iii гр. с детства. Работа у него сдельная. Заработная плата получается маленькая. Должны ли мы ему доплачивать? В каком размере?
Добрый день! Обязаны доплачивать до прожиточного минимума в регионе для трудоспособного населения, Ч.1,ч.4, ст.12.1 №178-ФЗ от 17.07.99 г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
