Имеет ли права руководитель лишить зарплаты 20 процентов за прогул.
Лишить заработной платы работника работодатель не имеет право. За прогул могут быть применены следующие виды дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, увольнение.
СпроситьИмеет ли права руководитель лишить зарплаты 20 процентов за прогул
Нужно смотреть Ваш трудовой договор и условия оплаты труда. Депремировать - да, может.
СпроситьДобрый день! Такие дисциплинарные взыскания не предусмотрены законодательством, только лишь Замечание, Выговор, Увольнение. Штрафовать не имеет права. Если конечно эти 20 % не указаны в вашем трудовом договоре как премиальная часть, тогда отсутствие премирования должно быть обосновано.
СпроситьЗа дисциплинарное взыскания в расчетном периоде работнику может быть не начислена Премия, если она вообще предусмотрена. Ну и соответственно за день отсутствия по причине прогула не начисляется зарплата и установленные надбавки и доплаты (если есть).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
