Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника - Оплатит ли прежний работодатель учебный отпуск после увольнения?

14.10.2016, 16:51
• г. Москва

Если я увольняюсь с работы до сессии и в течении месяца не нахожу себе работу. Прежний работодатель обязан оплатить мне учебный отпуск?

Читать ответы (1)
Работодатель обязан
Ответы на вопрос (1):

Такое возможно только если такие условия предусмотрены либо в трудовом договоре либо в коллективном договоре. В законе такого положения не существует.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
11.03.2015, 16:39

Обязан ли работодатель оплатить преддипломную сессию при испытательном сроке?

Я устраиваюсь на новую работу через месяц у меня начнется преддипломная сессия которая длится три месяца а на новой работе испытательный срок 3 месяца. Обязан ли работодатель оплатить сессию?
Читать ответы (1)
Касимова Алсу Фаниловна
07.09.2011, 23:05

Обязан ли работодатель предоставить учебный отпуск и оплатить сессию при подготовке и защите выпускной работы и

Для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдача итоговых государственных экзаменов мне предоставили справку-вызов сроком на 4 месяца. Обязан ли мой работодатель предоставить учебный отпуск и оплатить данную сессию? Работодатель сказала, что я могу взять очередной отпуск и сдать сессию.
Читать ответы (1)
Вероника
07.11.2011, 09:28

Может ли из-за этого работодатель не оплатить учебный отпуск (требует зачетку).

Вышла на работу из учебного отпуска. Отдала работодателю справку-подтверждение. На сессии не сдала один экзамен. Может ли из-за этого работодатель не оплатить учебный отпуск (требует зачетку).
Читать ответы (1)
Марина Николаевна
03.08.2014, 11:25

Права студента - обязан ли работодатель предоставить и оплатить учебный отпуск при отсутствии на основной работе?

Я в данное время являюсь студенткой получаю первое высшее образование, в сентябре я ухожу в отпуск по основной работе и в отпуск по внутреннему совместительству, в это же время у меня начнется сессия, обязан ли работодатель на основании справки-вызов предоставить и оплатить мне учебный отпуск если даже я буду находиться в отпуске по основному месту работы и в отпуске по внутреннему совместительству.
Читать ответы (1)
Галина
19.03.2012, 15:52

Отказ работодателя в оплате учебного отпуска студентке заочного отделения

Я являюсь студенткой заочного отделения. На работе устроена официально. Прошлую сессию мне оплачивали учебный отпуск. В данный момент снова нахожусь на сессии. Перед началом сессии была в неоплачиваемом отпуске. Работодатель заранее был оповещён,что следующая сессия будет в марте. Справка-вызов была привезена в срок. На просьбу об написании заявления на учебный отпуск, оплачиваемый по закону, мне работодатель отказал, аргументировав это тем, что я все отпуска отгуляла и они не могут меня отпустить и тем более не могут каждому оплачивать отпуска. (в дополнение хочу отметить, что перед моей сессией уходил ещё один сотрудник в учебный отпуск и ему его оплачивали)
Читать ответы (1)
Татьяна
28.10.2016, 05:07

В связи с переездом в другой город увольняюсь сразу после сессии. Обязуется ли меня работодатель оплатить учебный отпуск?

В связи с переездом в другой город увольняюсь сразу после сессии. Обязуется ли меня работодатель оплатить учебный отпуск?
Читать ответы (2)
Егор Юрьевич
31.05.2014, 13:34

Последствия отчисления во время сессии - оплата учебного отпуска и действия работодателя

Со 2 июня начинается сессия, учебный отпуск оформлен и оплата будет. Какие последствия меня ожидают, если в течении сессии я отчислюсь, что сделает работодатель, как будут оформлены дни отпуска?
Читать ответы (2)
Ирина николаевн
05.04.2015, 01:11

Нужно ли мне оплатить учебный отпуск и проезд сотруднице

Я являюсь работодателем, ИП. Месяц назад на работу приняла продавца, сегодня она прислала заявление на учебный отпуск. При оформлении на работу она меня не поставила в известность, что учится и скоро сессия. Получается, что я обязана ей оплатить отпуск и проезд? А она после сессии может спокойно уволится.
Читать ответы (2)
Ксения Владимировна
22.10.2015, 12:32

Нарушение прав работника - двойное вычетание отпускных из-за обучения во время сессии

Я получаю второе высшее образование, заочная форма обучения. У меня проходила сессия, после которой мне дали справку о том, что я проходила учебную сессию. Когда я уходила на сессию, работодатель сообщила мне о том, что при получении второго высшего образования по законодательству учебный отпуск не предоставляется и предложила мне взять отпуск без сохранения заработной платы. Придя с сессии я принесла справку о том что я была на учебной сессии, и мой работодатель заявила что по причине отсутствия меня на рабочем месте 37 дней, из моего отпуска будут вычтен этот месяц, то есть исчисляться отпускные мне будут не по 12 месяцам работы, а по 11 месяцам. Отпуск без сохранения заработной платы был так же мною взят. Получается что с меня дважды вычтут деньги за одну и ту же сессию. Правомерно ли это? Справка с учебы у работодателя на руках оказалась сразу после сессии, но мне заявили что я должна была ее взять заранее, но на учебе ее не давали заранее.
Читать ответы (1)
Максим
18.03.2014, 20:16

Право на расторжение трудового договора перед учебным отпуском - условия и оплата

Через три месяца ухожу в основной отпуск, после сразу мне предоставляют учебный отпуск на период сессии. Могу ли я за две недели до окончания сессии предоставить работодателю заявление о расторжении трудового договора? Обязаны ли мне оплатить учебный отпуск в полном размере, в таком случае?
Читать ответы (1)