Возможность доказать зачет периода отпуска по уходу за ребенком в ПФР при увольнении с работы при исполнении ребенку 1,5 года

Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации"). в этот период меня уволили с работы по достижению ребенком возраста 1,5 года. Не работала я до 3 лет. в ПФР сказали что это период от 1,5 до 3 лет выпал из стажа. Но ведь есть свидетельство о рождении, разве нельзя по нему доказать что этот период был отпуском по уходу за ребенком?

Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1 В этот период я не была трудоустроена вообще, в ПФР не зачитывают стаж. Но ведь есть свидетельство о рождении. Можно ли доказать этот стаж?

В пенсионном фонде не включили в стаж для досрочного назначения пенсии отпуск по уходу за ребёнком в 1993-1994 годах. (1 год и 3 месяца). До вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях действовала статья 167 КЗоТ РФ, которая предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Означает ли это, что время «сидения» с детьми до августа 1995 года включается, значит, дает право получить льготные выплаты?

Я работаю учителем с 1982 г. Обратилась в Пенсионный отдел за назначением льготной пенсии. Получила отказ. Причина: Я находилась в отпуске по уходу за ребенком в период с 11 марта 1988 года по 1 марта 1991 года. Мои доводы, что этот период времени имел место до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1«О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», в этот период действовало постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей», пункт 2 которого предусматривал, что с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличивалась до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Но мне категорично отказывают. Что мне делать, как поступить. Кто прав – они или я? Если я подам в суд, будет ли закон на моей стороне?

Помогите понять! Очень нужно, пенсионный выкинул стаж у мамы - период работы с 1990 по 1993 год, она устроилась на работу и ушла в декретный. Период ухода за ребенком засчитывается в стаж для назначения досрочной пенсии до 06.10.1992 г. времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. №3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях. (пункт 27 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 г. №30). Если отпуск по уходу за ребенком до трех лет был оформлен приказом до 06.10.92 г., то в льготный стаж должны засчитать весь период ухода. Я правильно понимаю, то есть если приказом до 6 октября 1992 г. моя мама сначала пошла на 1,5 года в отпуск по уходу за ребенком, и приказом до 6 октября 1992 г продлила его до 3 лет, и закончился он у нее в июле 1993, то подлежит включению весь период с июля 1990 по июль 1993?

Мне не включили в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Ребенок родился 4.08.1992 года и в отпуске по уходу за ребенком находилась 3 года до 4.08.1995 г. Пенсионный фонд отказывает на назначение пенсии, ссылаясь на то,что с принятием Закона Российской Федерации № 3543-1 от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Пенсионный фонд включил в стаж только период до 6.10.1992 г.,но ребенок-то был рожден до изменения закона. На основании какой статьи ФЗ я могу доказать правомерность своих требований в суде?

В пенсионном фонде отказывают о включении в стаж работы по специальности отпуск по уходу за ребенком, который начался с 5.10.92 года, ссылаясь на вступление в силу Закона РФ №3543-1 от 25 сентября 1992 г. о внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР, с принятием которого с 6.10.92 г, перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Большое спасибо за ответ (юристу Частухину)! Появился такой вопрос: постановление Пленума ВС РФ от 20.12.2005 не делает исключения для каких-либо профессий по поводу зачета спец. Стаж отпуска по уходу за ребенком: 15. При разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Можно на него сослаться? И еще вопрос: ПФ отказал в зачете 3 месяцев учебных отпусков в 1982-1984 гг и 3 месяцев отпусков за всой счет (за много лет). Однако все годы я работала на 1,5 или 1,25 ставки, т.е. годовую норму педнагрузки я всегда вырабатывала. Можно на этом основания оспорить решение ПФ, если представить справки о реальной нагрузке? Заранее благодарна.

ПФ не включил в педагогический стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, так как он начался после 06.10.1992 года, сославшись на Закон РФ от 25.09.1992 г. № 3541-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации» (вступил в силу 06.10.1992 г.), с вступлением в зак. силу которого отпуск по уходу за ребенком перестал включаться в специальный стаж. В этот период я ещё обучалась на вечернем отделении в педагогическом училище. Т.е. я и работала по специальности и училась. Так же до учебы была педагогическая и после продолжалась педагогическая деятельность. Можно ли зачесть в педагогический стаж период обучения в педагогическом училище?

Хочу получить ответ на такой вопрос: моя подруга в этом году вышла на пенсию, и у нее из трудового стажа выкинули те года, что она находилась в отпуске по уходу за детьми дошкольного возраста. Правомерно ли это? Ведь закон вступил в силу 25 сентября 1992 года №3543-1"О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", а она находилась в отпуске в 1982 и в 1986 году. Хочу еще добавить, что мы проживаем в местах приравненных к районам Крайнего Севера. Как правильно должен учитываться трудовой стаж для женщины, имеющей 2 детей и прожившей на Севере 25 лет? Спасибо.