Проблемы с выплатами зарплат и смена названий - как вернуть свои заработанные деньги после распада АэроТрейда?

Здравствуйте! Обращайтесь в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по зарплате, привлекайте свидетелей.

Вам в суд надо обращаться с иском об установлении факта наличия трудовых отношений и взыскании зарплаты, ст.392 Трудового кодекса.

Здравствуйте. Вам необходимо обращаться в суд и взыскивать невыплаченную заработную плату, а также устанавливать факт трудовых отношений. Подобная судебная практика имеется.

Валерий, я думаю за 7 лет работы у Вас должны быть какие-то доказательства работы.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату.

В суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается (ст. 56 ГПК РФ).

Данное дело представляется довольно сложным, обратитесь к юристу за грамотным ведением дела.