Составлен незаконный срочный трудовой договор - ситуация подпадает под статью 5.27 КоАП РФ?

• г. Архангельск

Со мной составили Срочный трудовой договор. Но я не являюсь не пенсионером, не студентом, не выполняю временных работ и вообще не подхожу не под один пункт с кем можно заключать такие договоры. Вопрос: подходит ли это нарушение под статью 5.27 коап Рф.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если срочный договор был заключен без основания - то данное нарушение подходит под ст. 5.27 КоАП РФ, но установить данное нарушение может только государственный инспектор труда или суд.

Спросить

Могут привлечь к административной ответственности по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ за это правонарушение. Обратитесь в Федеральную инспекцию труда Вашего региона.

Спросить

Прежде всего внимательно изучите ст.59 ТК РФ-перечень лиц, с которыми может быть заключён срочный договор-довольно широкий, например, если вы поступили на работу работодателю - субъекту малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек);-И ещё более 20 категорий

=Если вы там себя не обнаружите, то можете смело обращаться в трудовую инспекцию с жалобой.

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов