Неправильно уволенный работник - как разобраться с ошибкой начальства?
2 человека поймали пьяными на работе и заставили написать заявление на увольнение. Я выхожу на работу и работаю. Между авансом и зарплатой мне приходит платёж на зарп. Карту. Начинаю выяснять-оказывается начальство попутало и оформило увольнение не на того. Тоесть кого должны были уволить он работает хотя его на работе нет. а я работал и не знал что уволен. У меня куча свидетелей. Однако я уволен. Что делать?
.
Здравствуйте! Обращаться с исковым заявлением в суд, если все так, как Вы рассказываете, суд примет решение в Вашу пользу. Удачи Вам!
СпроситьВ данном случае необходимо обжаловать приказ об увольнении. Срок на обжалование 1 месяц со дня когда Вы получите приказ об увольнении.
СпроситьВыясните основание, по которому Вас уволили. В конечном итоге, если посчитаете, что Вас незаконно уволили, можете обратиться в государственную инспекцию труда (в г. Севастополе указанная инспекция находится по адресу: гл. Карантинная, д. 16), а далее (или) в суд.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация