Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)
27 октября 2016 заканчивается контракт, в отделе кадров насчитали 105 дней отпуска не использованных за 2013,2015,2016 года. Обязаны ли предоставить эти дни до увольнения, или Я могу попросить денежную компенсацию? Также на какие выплаты Я ещё могу расчитывать? Также у меня не использован дополнительный отпуск (ветеранский), как быть с ним?
Вам обязаны оплатить все неиспользованные дни отпуска при увольнении. Иных выплат не предусмотрено. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьПо ТК РФ вам необязаны предоставлять эти отпуска отгуливать Согласно ст 127 ТК РФ при увольнении вам должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация



