Администрация нарушает права работников, требуя работать во время обеда и принуждая писать заявление на отпуск с первого дня выходного, а не с первого рабочего дня
Работаю на предприятии с графиком 2*2,рабочий день составляет 12 часов, положен обед 1 час, но руководство заставляет в обед работать, а обедать когда нет клиентов, теперь прислали информацию что мы не вырабатываем часовую ставку и заставляют писать заявление на отпуск с первого дня своего выходного, а не с первого рабочего дня, права ли администрация?
Доброго времени суток! Что указано в вашем графике работы? Обеденный перерыв установлен? Работодатель вправе не устанавливать обеденный перерыв, но тогда должен обеспечить возможность приёма пищи во время работы. По отпуску - отпуска предоставляются согласно графику отпусков, который является обязательным как для работников, так и для работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Неправомерная ограничение отпусков и рабочего времени в салоне сотовой связи
Правомерность отправления в отпуск с выходного дня при 2-дневной рабочей неделе и 12-часовом рабочем дне
Воспитатель-старший воспитатель - обращение к руководителю о необходимости отказаться от подработки
Ограничение рабочего времени при сокращении ставки - как правомерно действует руководство?
