Медицинская комиссия и требования работодателя - разбивка по должностям и право на справку от гинеколога

17.10.2016, 13:52

• г. Челябинск

Обязан ли работник перед устройством на работу проходить медицинскую комиссию? Если да, то является ли она одинаковой (перечень врачей) для всех или существует разбивка, согласно должности? Имеет ли право работодатель требовать справку от гинеколога об отсутствии беременности?

Читать ответы (3)

Справка об отсутствии
Устройство на работу
Медицинская комиссия

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Краснова Т.В. 4.6

17.10.2016, 13:54,

г. Ульяновск

Добрый день! Обязан проходить медосмотр перед приемом на работу. Перечень врачей различается в зависимости от должности, на которую претендуете. Требовать справку об отсутствии беременности не имеет права.

Спросить

Юрист

Шишкин В.М. 4.7

17.10.2016, 13:55,

г. Краснодар

В некоторых случаях работник обязан проходить медицинский осмотр. За счет работодателя. Все зависит от организации, куда устраиваетесь. Справку от гинекологов не обязаны предоставлять.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

17.10.2016, 14:29,

г. Москва

Обязаны проходить медосмотр перед приемом на работу если относитесь к категории работников, которым это предписано законом. Перечень врачей различается в зависимости от должности, на которую вы принимаетесь. Требовать справку об отсутствии беременности не имеет права.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Медицинская комиссия и требования работодателя - разбивка по должностям и право на справку от гинеколога

Челябинск - онлайн услуги юристов

Законность требования работодателя к повторным медицинским осмотрам после предоставления справки о беременности

Законно ли требование работодателя о предоставлении медицинской справки 086 при приеме на работу?

Как выбрать медицинскую учреждение для прохождения медкомиссии на профпригодность - права работника и требования работодателя.

Если да то каким образом и где добиваться реализации этого права.

Необходимость предъявления медицинской справки при приеме на работу в учебном заведении

Имею ли я право пройти плановый медосмотр не по направлению предприятия а за свой счет в платной поликлинике?

Имеет ли работник право проходить профосмотр в другой клинике, а не в той, с которой организация заключила договор?