Елена
29.12.2014, 23:21
Может ли работодатель взыскать судебные затраты и компенсацию у сотрудника, ответственного за кадровое делопроизводство
Читать ответы (4)
Я оформлена административным ассисентом. В ТД помимо основных обязанностей прописаны частичные обязанности сотрудника кадровой службы, а именно (кадровые приказы прием, командировки, табель, карточки Т 2). По ШР он предполагается, но его нет. Возможно ли мне оформить совмещение, если хотят расширить круг обязанностей по кадровому делопроизводству?
Здравствуйте!
Да, оформление совмещения возможно в Вашем случае. Главное правильно прописать обязанности по должности, которую вы будете совмещать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация