Незаконное разглашение и использование персональных данных работника - возможность и компенсации при подаче иска в суд

Доброго времени суток! Вы можете требовать возмещения морального вреда, а также материального ущерба, если разглашение Ваших персональных данных привлекло к его возникновению.

Вообще то-это уголовная ответственность ст.137 УК РФ-нарушение частной жизни лица, данные уголовные дела расследует следственный комитет. Пишите заявление, пусть проводят проверку. Так же вы в рамках данного уголовного дела, либо в суде можете подать исковое заявление о компенсации морального и материального вреда причиненного вам преступлением. Удачи.

Да, можете через суд признать действия работодателя незаконными и взыскать материальных либо моральный ущерб -

ТК РФ, Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника

Лица, виновные в нарушении положений законодательства Российской Федерации в области персональных данных при обработке персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 07.05.2013 N 99-ФЗ)