Проблемы с получением трудовой и медицинской книжки после увольнения - что делать и как вернуть документы?

Вы допустили серьезную ошибку, ведь при пересылке такой важный документ может и потеряться. Тем более, что работодатель не удосужиться послать заказным письмом. Идите к работодателю и требуйте выдать на руки, а если отправили, то пусть дадут № почтового идентификатора, чтобы письмо разыксали Вы.

Здравствуйте. Для получения трудовой книжки Вы выбрали способ высылки ее по почте. Теперь работодатель обязан направить Вам ее именно почтовым отправлением. А если работодатель не выполнил Вашу просьбу в трехдневный срок и не направил трудовую книжку, Вы имеете право взыскать в судебном порядке компенсацию за время вынужденного прогула.

Здравствуйте!!!

Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда, а также в течении трех месяцев в районный суд с требования обязать работодателя выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за задержку трудовой книжке и морального вреда.

Конечно, лучше, чтобы вы затратили свое время и забрали трудовую книжку у работодателя. Теперь вам надо ехать к нему, писать заявление о выдаче книжки на руки, если она еще не отправлена почтой согласно вашему заявлению, или брать копию почтового чека, где есть код почтового идентификатора и самой разыскивать где ваша трудовая книжка. Если работодатель не отправил вам книжку, то вы имеете право обратиться в суд с иском о компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и морального вреда. Если отправил во время, то к нему претензий вы предъявить не можете, он выполнил все, о чем вы просили. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.