Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности, если он подал заявление о увольнении по собственному желанию?

18.10.2016, 11:09

• г. Петрозаводск

Работник предоставил заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до даты увольнения, но предупредил, что ему открыт листок нетрудоспособности и дата его закрытия неизвестна. Возможно ли увольнение работника по дате, указанной в заявлении, когда листок нетрудоспособности еще не будет закрыт.

Читать ответы (4)

Листок нетрудоспособности
Заявление по собственному желанию за две недели
Увольнение по собственному желанию

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Арсланов Р. С. 4.0

18.10.2016, 11:12,

г. Пенза

Здравствуйте. Уволить работника вы должны будете После того когда он закрывает лист нетрудоспособности. Всего хорошего удачи.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

18.10.2016, 11:14,

г. Белорецк

Имеете право уволить, если есть заявление, а больничный оплатят как положено.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Спросить

Юрист

Сырова А. М. 4.4

18.10.2016, 11:14,

г. Ульяновск

Возможно ли увольнение работника по дате, указанной в заявлении, когда листок нетрудоспособности еще не будет закрыт.

Здравствуйте! Можете уволить в день, указанный в заявлении об уходе.

Спросить

Адвокат

Филиппова О.А. 4.8

18.10.2016, 11:33,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

У вас нет основания для изменения в одностороннем порядке даты прекращения трудового договора с работником, если дата увольнения в заявлении была указана работником с соблюдением срока предупреждения, установленного ст. 80 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности, если он подал заявление о увольнении по собственному желанию?

Петрозаводск - онлайн услуги юристов