Право на отпуск перед декретом - Может ли руководитель отказать беременной сотруднице?

• г. Москва

Имеет ли право руководитель не отпустить беременную сотрудницу в отпуск, если она хочет взять все накопленные дни отпуска перед декретом?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не имеет права. Если не удастся договориться с работодателем, обращайтесь по этому поводу в трудовую инспекцию:

https://онлайнинспекция. Рф.

Спросить

У работодателя нет обязанности предоставлять беременной перед отпуском по беременности и родам все неиспользованные отпуска. Он обязан предоставить внеочередной полный ежегодный отпуск. Все остальное на усмотрение.

Согласно статье 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Понятие "ежегодный оплачиваемый отпуск" включает в себя ежегодный отпуск установленной продолжительности и включает он в себя основной и дополнительный (если он есть).

Спросить

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация

Москва - онлайн услуги юристов