Право на отпуск перед декретом - Может ли руководитель отказать беременной сотруднице?
Имеет ли право руководитель не отпустить беременную сотрудницу в отпуск, если она хочет взять все накопленные дни отпуска перед декретом?
Не имеет права. Если не удастся договориться с работодателем, обращайтесь по этому поводу в трудовую инспекцию:
https://онлайнинспекция. Рф.
СпроситьУ работодателя нет обязанности предоставлять беременной перед отпуском по беременности и родам все неиспользованные отпуска. Он обязан предоставить внеочередной полный ежегодный отпуск. Все остальное на усмотрение.
Согласно статье 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Понятие "ежегодный оплачиваемый отпуск" включает в себя ежегодный отпуск установленной продолжительности и включает он в себя основной и дополнительный (если он есть).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация