Несвоевременное предоставление расчетных листков на работе - как вернуть удержанные деньги за август и сентябрь?
На работе ни разу не давали расчетных листков, два месяца подряд, за август и сентябрь из зарплаты удерживают деньги, первый месяц 1000, второй 5500, причём причину назвали просто на словах, не прошла проверку тайным покупателем (работаем в сфере продаж) . Могу ли я запросить эти расчетные листки за каждый месяц по отдельности и написать на них жалобу, чтобы мне вернули мои деньги?
Да конечно можете запросить, они обязаны выдать, денежные средства вы можете вернуть путем подачи жалобы в ГИТ или путем обращения в суд.
СпроситьКонечно, можете запросить, в трехдневный срок после получения заявления обязаны дать. Если не дадут - жалуйтесь в трудовую инспекцию. По поводу невыплаты зарплаты обратитесь в суд, ст.392 ТК.
СпроситьДа. Вы можете обратиться с письменным заявлением к работодателю о выдаче вам расчетных листков. При невыполнении Вашего требования пишите жалобу в Государственную инспекцию труда. Они проверят и законность удержаний.
СпроситьЗдравствуйте, Регина!
Удерживать деньги из заработной платы незаконно. Если это именно заработная плата, а не премия. Расчетные листки работодатель обязан предоставлять. Если это не делается - нарушения ТК РФ. Можете обратиться в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация