Оформление очередного отпуска - возвращение денег за аванс и возможность увольнения
Оформила очерелной отпуск. Период отпуска год, из которого половина авансом. Сразу после очередного отпуска ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет (усыновила маленького малыша). В декабре 2016 ребёнку исполниться 3 года. Сразу после отпуска по уходу до 1,5 планируют уволиться. Должна ли я возвращать деньги за очередной отпуск, который был авансом?
Должна ли я возвращать деньги за очередной отпуск, который был авансом?
Да должны вернуть иначе работодатель имеет право взыскать с вас их в судебном порядке если не истек срок исковой давности.
СпроситьДолжна ли я возвращать деньги за очередной отпуск, который был авансом
Здравствуйте! Если отпуск использовали "авансом", то необходимо излишне оплаченную сумму вернуть.
СпроситьПри увольнении работодатель имеет право удержать с вас излишне выплаченную сумму. Ст. 137 ТК РФ. При этом никакой обязанности работника возвращать её никаким законом не установлено. Согласно ст. 84.1 ТК РФ Работодатель обязан издать приказ в день, указанный вами как день увольнения, и выдать трудовую книжку. Если есть с чего удерживать, удержит и не спросит, а если не с чего удерживать, то и не удержит. Работодатель конечно может обратиться в суд, однако вряд ли решение будет в его пользу.
Спросить