Ошибка работодателя - трудовую книжку выслали с опозданием, вызывая задержку в получении

В случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.

Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки (п. 36 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках").

Здравствуйте.

Да, является. Работодатель обязан был выслать трудовую книжку почтой.

Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 234 ТК РФ

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 38] [Статья 234]

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:

незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;

абзац утратил силу.

Здравствуйте

Никаких нарушений со стороны работодателя нет в целом.

У Вас была возможность забрать трудовую книжку лично

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Добрый день! Нет, в данном случае каких-либо нарушений не усматривается. Желаю удачи и всего хорошего, спасибо, что выбрали наш сайт!

Согласно трудового законодательства установленные законом сроки и порядок для выдачи трудовой книжки работнику работодателем соблюдены в полном объеме.