Как подать жалобу в трудовую инспекцию о не выплате зарплаты после увольнения без наличия трудового договора

21.10.2016, 16:22

• г. Москва

Хочу подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя о не выплате зарплаты после увольнения. Но трудового договора нет на руках. Руководитель его так и не выдал. Рассматривает ли инспекция такие жалобы?

Читать ответы (3)

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя
Выплата зарплаты после увольнения
Жалоба в трудовую инспекцию

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Булатова И.Д. 4.4

21.10.2016, 16:25,

г. Москва

Ваша проблема может разрешиться только в судебном порядке...

Поскольку предстоит устанавливать факт трудовых отношений.

Спросить

Юрист

Балахтин Ф.В. 4.6

21.10.2016, 16:28,

г. Новороссийск

Вы можете приложить к жалобе любые документы подтверждающие вашу работу у работодателя, отсутствие трудового договора не является основанием к отказу рассмотрения жалобы.

Спросить

Юрист

Бондаренко И. С. 4.7

21.10.2016, 16:33,

г. Зеленоградск

Рассматривает конечно. Предъявите копию трудовой книжки. Государственная трудовая инспекция проведет по Вашему заявлению проверку, сама истребует необходимые документы. А за уклонение от заключения трудового договора работодателем предусмотрена административная ответственность в размере внушительных штрафов. Срок в который необходимо обращаться с жалобами, исками в контролирующие и судебные органы по вопросам увольнения - 1 месяц с даты увольнения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как подать жалобу в трудовую инспекцию о не выплате зарплаты после увольнения без наличия трудового договора

Москва - онлайн услуги юристов