Задержка заработной платы - возможность взыскания процентов и способы их расчета

Конечно можете взыскать. Проценты работодатель должен Вам автоматически рассчитывать и перечислять.

Пожалуйтесь в инспекцию труда, они обяжут рассчитать и выплатить.

Здравствуйте, Владислав! Вам правильно объяснили. Обратитесь в инспекцию по труду. Кроме того, напишите об этом жалобу в прокуратуру района, где находится эта организация, чтобы впредь не было задержек.

За задержку зарплаты можно требовать проценты.

ТК РФ, Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.