Проблема с записью в трудовую книжку - как внести долгожданную должность учителя рисования задним числом?

• г. Улан-Удэ

У нас такая ситуация: мама моя работает в сельской школе-интернате библиотекарем, параллельно она ведёт с 2009 года уроки изобразительного искусства в этой же школе. Все года ей выплачивалась стабильно зароботная плата. В этом году мама должна была аттестоваться на разряд как учитель рисования, но оказалось что в трудовой книжке нет записи о принятии ее на эту должность. Говорят, что забыли внести ее в приказ. Что нужно сделать и куда обратиться для того, чтобы в трудовую книжку сделали запись о том, что мама с 2009 года работает на должности учителя рисования? И возможно ли сделать запись в трудовой книжке задним числом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Юлия Михайловна г.Улан-Удэ!

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Также:

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:

Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.

В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 22.10.2016 г.

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов