Мне уходить в декретный отпуск 7.01.2011 г. имею ли я право на компенсацию за неиспользованный очередной отпуск за 2011 год?

Здравствуйте Ольга !

Во-первых, согласно статьи 126 Трудового кодекса РФ, далее ТК,

часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календар-

ных дней, по письменному заявлению работника м о ж е т быть заме-

нена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перене-

сении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год

денежной компенсацией м о г у т быть заменены часть каждого еже-

годного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней,

или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основ-

ного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачивае-

мых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до 18

лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска ра-

ботникам, занятым на работах с вредными и ( или ) опасными услови-

ями труда, за работу в соответствующих условиях ( за исключением вы-

платы денежной компенсации за неиспользованный отпуск при уволь-

нении).

Во-вторых, работодатель имеет ПРАВО заменить по письменному

заявлению работника оплачиваемый отпуск согласно статьи 126 ТК

денежной компенсацией, но НЕ ОБЯЗАН это делать... и даже Суд его

не сможет заставит это сделать.

В Вашем случае это вообще НЕВОЗМОЖНО, так как если работода-

тель это сделает, то его смогут привлечь за это к административной, а

то и к уголовной ответственности.

В-третьих, согласно статьи 260 ТК перед отпуском по беременности

и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска

по уходу за ребенком женщине по ее ж е л а н и ю предоставляется

ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у дан-

ного работодателя.

Таким образом, Вы имеете законное право на оплачиваемый отпуск

перед декретным отпуском или сразу после него, а для этого нужно на-

писать своему работодателю письменное заявление в 2-х экз. и пере-

дать его под роспись на 2-м экз. заявления в о.к.

Если Вы пожелаете взять отпуск перед декретным отпуском, то Вам

нужно приложить к заявлению о предоставлении отпуска медицинскую

справку о сроке беременности.

Удачи Вам.