Могут ли отправить в отпуск в принудительном порядке? Если да, то в каких ситуациях?

• г. Уфа

Могут ли отправить в отпуск в принудительном порядке? Если да, то в каких ситуациях?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Могут. Если график отпусков утвержден, то он обязателен как для работника так и для работодателя.

Не могут отправить принудительно в отпуск за свой счет.

Спросить

В ежегодный оплачиваемый отпуск работника могут отправить только в соответствии с графиком отпусков. В отпуск без сохранения заработной платы при отсутствии заявления работника отправить не могут.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Не могут, только по графику - смотрите ст. 122 и 123 ТК, который имеет силу закона

вот отозвать из отпуска могут по инициативе администрации, а отправить - нет.

Спросить

Могут ли отправить в отпуск в принудительном порядке? Если да, то в каких ситуациях?
понятие "принудительно" неравнозначно понятию "обязательно". Работник обязан следовать ЛНА предприятия, если они не противоречат Трудовому законодательству, коим является и график отпусков в том числе. Ст. 123 ТК РФ.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов