Возможно ли работать на не полном рабочем дне и получать пособие по уходу за ребенком до трех лет, и кто должен выплачивать - организация или соцзащита?

25.10.2016, 22:18

• г. Орёл

Скажите пожалуйста, могу ли я работать на не полном рабочем дне и получать пособие по уходу за ребенком до трех лет? Если да,то должна выплачивать организация или тот кто и платил, т.е. соцзащита. СПАСИБО!

Читать ответы (2)

Пособие по уходу за ребенком до трех лет
Пособие по уходу за ребенком
Пособия по уходу до трех лет

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

25.10.2016, 22:19,

г. Санкт-Петербург

В период отпуска по уходу за ребенком возможна работа в режиме неполного рабочего времени, причем право на получение пособия сохраняется. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. До достижения ребенком возраста полутора лет работодатель выплачивает ей пособие по уходу за ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком за ней сохраняется место работы (ст. 256 ТК РФ).

Спросить

Юрист

Полянский М. П. 4.7

25.10.2016, 23:13,

г. Ейск

Согласно статьи 256 Трудового кодекса

по заявлению женщины..., во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Обратитесь с заявлением к Вашему работодателю.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли работать на не полном рабочем дне и получать пособие по уходу за ребенком до трех лет, и кто должен выплачивать - организация или соцзащита?

Орёл - онлайн услуги юристов