Александра Валентиновна
23.01.2015, 23:29
Гарантия отдыха и питания в рабочее время - обязательность указания времени перерыва в трудовом договоре\n2.
Читать ответы (1)
Как в трудовом договоре установить обеденный перерыв, который должен быть включен в рабочее время при 12-ти часовом рабочем графике. У нас на производстве, по условиям (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно установить на конкретное время.
Доброго времени суток! В таком случае, когда установить обеденный перерыв невозможно - работодатель обязан обеспечить прием пищи в рабочее время. В трудовом договоре просто укажите, что работнику обеспечивается возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация