Казаринов Василий
26.11.2002, 09:21
Работаю в ООО со 100% иностранным капиталом,5 месяцев не выплачивают заработную плату.
Читать ответы (1)
Организация не выплатила заработную плату, по истечении 15 дней с момента невыплаты работники хотели написать уведомление работодателю о приостановки работы в соответствии со ст.142 ТК, но в период ожидания 15 дней в организации введена временная администрация и органы управления отстранены. Считаются ли дни необходимые для приостановки работы в сумме с бывшим работодателем или срок отсчитывается заново после прихода временной администрации.
Замена руководства организации на временную администрацию никак не влияет на течение срока, о котором вы говорите. Вы вправе приостановить работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация
