Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Продавец из Комбината Хороший Вкус - Должен ли я подписывать соглашение о неразглашении коммерческих тайн без подписи генерального директора и печати?

27.10.2016, 15:44
• г. Екатеринбург

Я работаю продавцом от Комбината Хороший Вкус уже 6 лет. Недавно нам выслали дополнительное соглашение к трудовому договору о неразглошении коммерческих тайн, соглашение без подписи генерального директора и печати организации. О каких коммерческих тайнах идет речь-нам, как продавцам не известно. Имею ли я право не подписывать данный документ, хотя давление со стороны руководителей оказывается.

Читать ответы (3)
Коммерческая тайна
Дополнительное соглашение к трудовому договору
Дополнительное соглашение к трудовому
Ответы на вопрос (3):

Ну прямо не комбинат, а ЦРУ, можете ничего не подписывать, пусть разъясняют, что входит в коммерческую тайну, количество проданных булочек?

Спросить

Здравствуйте. Вы Конкретно уточните что они имеют в виду коммерческую тайну, так как вы не сможете даже пожаловаться на действия сотрудников вашей компании вас сразу привлекут по данному документу.

Спросить

Соглашение "о не разглашении коммерческой тайны" к трудовому договору, содержит обычно общие положения, предусмотренные законодательством РФ к такого рода договорам.

Конкретные же источники информации, которая составляет (будет составлять) коммерческую тайну, будет (должна будет) предоставлена работнику на ознакомление в последующем или во время заключения указанного договора (возможно в качестве приложения к соглашению).

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги