Компенсация за дополнительные дни отпуска при совместительстве - закон и практика

• г. Краснодар

Я отработала по внутреннему совместительству воспитателем в санатории 3 недели. По закону, если срочный трудовой договор на период до 2 мес, то компенсация за неиспользованный отпуск должна быть 2 рабочих дня. Но по моей должности отпуск должен быть 42 дня (28 дней и 14 дополнительно). Должны ли мне выплатить компенсацию за дополнительные дни отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Но по моей должности отпуск должен быть 42 дня (28 дней и 14 дополнительно). Должны ли мне выплатить компенсацию за дополнительные дни отпуска?
Да должны---42/12=за 3.5 дня должны получить компенсацию.--ст.127 ткрф.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов