Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как генеральному директору ОАО наказать работника финансово без нарушения закона?

13.10.2003, 15:21
• г. Москва

Очень срочно! Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, проконсультируйте пож. каким образом ген. директор ОАО может наказать (не нарушая закон) работника финансово (зарплату работники получают исключительно в виде оклада, никаких доплат, премий и т.п.)? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увы, только при невыполнении должностных обязанностей можно оплачивать в неполном объеме (ст. 155 ТК РФ). Но, боюсь, невозожно будет доказать неисполнение должностных обязанностей. Как вариант, можно рассмотреть установление жесткого контроля за нахождением работника на рабочем месте, с фиксацией всех отлучек, и соответствующим уменьшением рабочего времени, подлежащего оплате.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги