Права жены, работающей на АЗС вместо человека в декретном отпуске - что необходимо знать и что рекомендуется предпринять?

27.10.2016, 23:53

• г. Тверь

Жена работает на АЗС в место человека который находится в декретном отпуске но получилось так что сама будет мамой какие у неё права и что лучше сделать.

Читать ответы (1)

Находится в отпуске
Декретный отпуск

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.8

28.10.2016, 00:28,

г. Санкт-Петербург

Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ

в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права жены, работающей на АЗС вместо человека в декретном отпуске - что необходимо знать и что рекомендуется предпринять?

Тверь - онлайн услуги юристов