Может ли работодатель пересчитать и высчитывать переплату за больничный и пособие по уходу, если работник уже вернулся на работу из декретного отпуска?

Соцзащита ошибочно переплатила пособия. Каким образом может соцзащита взыскать с клиента переплату?

ФСС просит вернуть излишне уплаченное пособие по уходу за ребенком в размере 61000 рублей. Ситуация такова по пилотному проекту бухгалтер отправил реестр в фсс для выплаты пособия на сотрудника и в реестре не верно указал количество дней отработанных в году сумма которую сотрудник заработал за год указанна верно, в свою очередь ФСС начислило пособие больше чем положено и выплачивала его в течении трех месяцев потом они обнаружили ошибку и сделали перерасчет в итоге переплата составила 61000 сейчас ФСС просит ее вернуть, сотрудник отказывается возвращать полученные деньги может ли организация оспорить данную ситуацию в суде и не возвращать ФСС перепалату.

Бухгалтерия заставляет вернуть выплаченные деньги за ежегодный отпуск связи с больничным листом по беременности и родам. Законно ли это? В отпуске с 1 июня, больничный с 10 июня. Спасибо за ответ.

Не правильно посчитали пособие по уходу за ребенком. Посчитали с 2 х работ в одной из которых работаю по совместительству. Переплатили за 7 мес. Имеют ли право теперь вычитать у меня из следующих пособий переплату. Я была не в курсе того что получаю деньги неправильно.

Здравствуйте! Я в 2014 г ушла в декрет с первым ребенком и из первого сразу во второй в июле этого года. Мне начислили пособие по уходу за первым ребенком ошибочное (больше примерно на 4 тыс), его я получала с января 2015 г по апрель 2016. В мае 2017 этот бухгалер уволился. Пришла новая. Из-за прошлых ошибок бухгалтера пособие по БиР на второго ребенка тоже начислили больше (примерно на 80 тыс), выплаты по больничному я получила в августе 2017 г. За месяц до нг пришел на работу снова новый бухгалтер, сделала начисление по старым данным (оказалось, что на 900 с небольшим оно тоже больше, чем должно быть), потом стал проверять документы для начисления пособия до 1,5 лет на второго ребенка и выплыли эти ошибки. Пересчитывают пособие за первый месяц (декабрь) и удержут из следующего пособия излишки (эти 900 с хвостиком) Бухгалтер будет ставить руководство школы в которой я работаю об этом в известность, а они будут решать что делать уже. Бухгалтера (двое) и гл. бухгалтер, которые допустили ошибки уже не работают. С кого ФСС будет взыскивать переплаченные мне деньги за первый больничный и декрет? (там около 140 тыс выходит)? Может ли ФСС наложить какие-либо взыскания на текущее пособие по уходу за вторым ребенком? И что вообще мне может грозить в финансовом плане?

Возможен ли перерасчет больничного листа по БиР в связи с заменой расчётного периода, если его уже оплатили? Ушла в декрет в июле 2020, при расчёте пособия до 1.5 оказалось, что выгоднее можно взять другие года. Соответственно при перерасчет больничного вышла разница в сумме, но Фсс отказывается оплачивать.

Я нахожусь в декрете, ребёнку исполнилось полтора года и мне ошибочно перечислили зарплату и аванс, сейчас просят вернуть, имею ли я право не возвращать?

Мне неверно был рассчитан больничный лист в январе 2017 г. Бухгалтерия только сейчас заметила что переплатила мне пособие на 4000 руб. Бухгалтер неверно рассчитал. Хотят удержать из июньской заработной платы. Я слышала что удержать неверно выплаченную з/п и больничные можно в течении месяца. Может ли бухгалтерия без моего согласия удержать больничные из зарплаты, ведь прошло уже 5 месяцев.