Нарушение санитарных норм и безопасности на предприятии - куда обратиться и как привлечь его к ответственности?
Работаю на предприятии где нет душа, туалет на улице, пошел в туалет-простыл, практически все работники с температурой и т.д,техника безопасности несоблюдается, санитарные нормы несоблюдаются, несколь лет назад приезжали с гостехнадзора г.Канск, сказали что все нормально (потому как родственник директора там работает), куда подать жалобу, и как наказать предприятие?
Жалобу вы вправе подать в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое (ст. 223 ТК РФ).
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Грозит ли предприятию что-либо, в случае если к примеру произойдет массовое отравление работников?
Проблемы на лесоперерабатывающем предприятии - текучка, отсутствие безопасности и незаконная занятость
Отказ службы безопасности перевести работника - Как оспорить решение и куда обратиться?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
