Дополняет свой ответ тем, что если потребуется, она будет проводить учет хоть 20 раз, пока результат ее не устроит.

Не выплачивает зарплату после учёта - законно ли для работодателя?

Здравствуйте! Работаю продавцом 2 года. Когда пришла на работу, то учёт в магазине не проводили. В марте 2017 год сделали учёт и выявили недостачу 136000. Теперь хочу уволиться, шеф зарплату платить не хочет и хочет делать учёт. Против учёта я не против, но законно ли это не выплачивать мне зарплату? Он говорит что выплатит зарплату после итогов учёта и в том случае если не будет недостачи.

Читать ответы (2)

Проработала 3 месяца у И.П. без трудового договора - как получить задолженную зарплату?

3 месяца проработала у И.П. (без оформления трудового договора) , за два месяца зарплату получала, работа не устраивала, по графику и условиям труда, найдя новую работу, поставила в известность (директора фирмы) на что она мне ответила (что выплатит зарплату после отработанных мною 2 недели) отрабатывать не могла так-как приступила к работе на новом месте и в тех условиях работать не могла, зарплата каторую должны мне выплотить составляет 15000 подскажите как-быть.

Читать ответы (3)

Однако 25 апреля я получил якобы аванс за апрель, а остальную часть обещали выплатить 10 мая.

Я работаю в государственной организации, где в течение года мне выплачивали зарплату 1 раз в месяц (в нарушение Трудового кодекса). С апреля месяца решили выплачивать зарплату 2 раза в месяц. Однако 25 апреля я получил якобы аванс за апрель, а остальную часть обещали выплатить 10 мая. Законно ли это? Если да, на каком основании? Ведь я отработал ровно месяц (с 25 марта по 25 апреля) и получил не зарплату, а аванс примерно равный 15% зарплаты.

Читать ответы (1)

Отсутствие трудового договора привело к проблемам - директор отказывается выплатить полную зарплату после увольнения.

При устройстве на работу со мной не был заключён трудовой договор, отработав полный месяц я решила уволиться по собственному желанию предупредив об этом директора лично. Сейчас когда подошло время расчёта он отказывается выплатить мне полную зарплату объясняя это тем что я должна была отработать 2 недели по договору, НО я его в глаза не видела. Вопрос: Законно ли директор не хочет выплачивать зарплату в полном объёме? И могу ли я обратиться в прокуратуру с заявлением о полной компенсации с учётом выходного пособия?

Читать ответы (2)

Подскажите как грамотно отстоять свои права, дополучить свою зарплату и восстановить первоначальную офиуиальную зарплату?

Я работаю на предприятии четвертый месяц, работа офисная, 40 часовая рабочая неделя, командировок нет, работаю экономистом, первые два месяца мне была установлена официальная зарплата в 28000 рублей, эта сумма нигде не зафиксированна, со мной даже не заключили договор, тем не менее два месяца платили нормально, зарплату за третий месяц установили 15000 руб официально и 10000 руб. неофициально, подоходный налог 13% снимают как с официальной так и неофициальной части. В итоге у меня уменьшилась зарплата. Подскажите как грамотно отстоять свои права, дополучить свою зарплату и восстановить первоначальную офиуиальную зарплату? Заранее благодарю за Ваш ответ.

Читать ответы (1)

Как правильно провести ревизию и защититься от возможных обвинений?

Очень нужна помощь. Я проработала пол года в магазине и не была оформлена официально. Решила уволиться. Провели ревизию, результата пока нет. частный предприниматель, т.е. мой начальник, должен мне зарплату за 2 месяца. Не выплачивает, пока не будет результат ревизии, т.е. подстраховывается. Намекает на плохой результат. Подскажите пожалуйста как осуществляется правильно ревизия, на каких основаниях заключается вердикт и как доказать свою невиновность в случае чего. Ведь он уверен, что недостача у меня будет, просто тем самым не хочет оплатить мой труд. Мы посчитали магазин, но сам процесс подсчета будет вести он сам, что и пугает.

Читать ответы (1)

Как получить зарплату при увольнении без оформленного трудового договора? История работы в компании и правовые возможности

Раз"ясните пожалуйста, как получить свою зарплату при увольнение, если работодатель официально не проводил человека и неоформил трудовой договор Проработал зять 2 года. Хочет уволиться, требуют отработать 2 недели, иначе зарплату не выплатят. Куда обращаться. Спасибо.

Читать ответы (3)

Каким образом расчитывается подоходный налог при получении зарплаты в виде аванса и основной суммы?

Скажите пожалуйста. Я получаю зарплату дважды в месяц-аванс + зарплата. Подоходный налог должны брать один раз со всей суммы аванс + зарплата или 13 % с аванса и 13% с Зарплаты?

Читать ответы (1)

Неправомощное удержание зарплаты после предыдущей переплаты

Скажите пожалуйста, если я отработала полный месяц, а зарплату дали только оклад объясняя это тем что они переплатили предыдущие месяцы мне зарплату и сейчас просто все это вычитают, хотя никакой переплаты не было, было средний заработок аванс+зарплата 35000. сейчас же заплатили всего 12000 Правомерны ли действия их?

Читать ответы (1)

Предложение директора об уходе с работы - взятка или легальный выход?

Директор предложил уволиться по собственному желанию. И в течении 2 недель уйти с раработы. Я отказалась, так как не притензий по работе серьезных небыло, ни опозданий. Директор угрожал устроить мне условия при которых я несмогу работать. После долгих разбирательств с директором, он мне предложил выплатить зарплату 10 тыс. руб.за отработанный месяц. И +20 тыс. руб,сверху, лишь бы я написала заявление по собственному желанию. Считается ли это взяткой? Боюсь что директор может подставить меня таким образом.+ (сын директора работает в прокуратуре) (все переговоры с директором я записывала на диктофон) Как лучше поступить? Работать на этой работе больше не хочу, но и по закону они обязаны дать мне 2 месяца для поиска новой работы.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дополняет свой ответ тем, что если потребуется, она будет проводить учет хоть 20 раз, пока результат ее не устроит.

Екатеринбург - онлайн услуги юристов