Можно ли подработать в праздничные дни во время отпуска по уходу за малышом? Ответ работодателя

• г. Москва

Нахожусь в отпуске по уходу за малышом. Могу ли я выйти на работу в ту же организацию, в праздничные дни? Обычно, в праздничные дни берут на усиление работников по договору, типо фриланса. Возможно ли мне также подработать? Работодатель отвечает, что раз я в декрет, то не могут меня взять.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно по договору ГПХ-подряда заказать выполнение у Вас работ или оказание Вами услуг в определенные дни и в определенных объемах. Это не будет иметь никакого отношения к Вашим трудовым отношениям (отпуску).

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ольга
03.04.2013, 08:31

Меня пригласили на новую работу с большим заработком, но мой ребенок еще маленький

Моему ребёнку исполнилось 1,5 года, можно выходить на работу, но меня пригласили на другую работу с большим заработком, но по срочному трудовому договор (3 мес.), если всё получиться, то оформят бессрочный. Можно ли написать на первой работе заявление по уходу до трёх лет и попробовать на второй. А по истечению трёх месяцев - определиться с работой (оставаться на новой или выйти на старую).
Читать ответы (2)
Оксана
02.04.2016, 19:13

Вопрос - Можно ли уйти в декретный отпуск из обеих организаций или нужно уволиться из одной?

Официально работаю в двух организациях. Собираюсь в декретный отпуск. Можно ли уйти в декрет из обеих организаций, или из одной прийдется увольняться?
Читать ответы (1)
Гузель
08.01.2018, 15:10

Как вернуться на работу после декретного отпуска, если штат перевели в другой город и работать удаленно не хочется?

Я выхожу с декретного отпуска на работу. Наш штат перевели в другой город, все работают на удалённых рабочих местах в моем городе. Я ничего не подписывал в связи с этим пока была в декрете. Сейчас мой работодатель предлагают работу в другом городе на моей же должности, но я не согласна. Что меня может ожидать: правомерно ли предлагать мне уволиться по собственному желанию или должны вручить уведомление о сокращении моей ставки, так как в моем городе эту ставку работодатель не видит.
Читать ответы (8)
Наталья
17.04.2018, 16:55

Работаю преподавателем, (в отпуск не отпускают) в декрет хочу уйти в июне месяце перед декретным.

Работаю преподавателем, (в отпуск не отпускают) в декрет хочу уйти в июне месяце перед декретным. Если в отпуске я уйду в декрет? Можно ли так сделать?
Читать ответы (0)
Комарова Ольга Васильевна
04.12.2017, 08:31

Организационные возможности выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком и сохранение пособия - вопросы и ответы

Может ли работодатель отказать в выходе на работу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На сколько ставки я могу выйти с сохранением пособия? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лариса
28.11.2015, 16:52

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Имею ребенка до 3 лет, вышла на работу, но работодатель требует написать заявление по собственному желанию. Имею ли я право уйти опять в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Если да, то имеет ли право работодатель требовать отработать какое-то время или дата ухода в отпуск будет датой, указанной в заявлении?
Читать ответы (10)