Ольга
01.11.2016, 08:36
Нарушение закона о минимуме оплаты труда при увольнении работника
Читать ответы (2)
Можно ли бухгалтерии переносить количество отработанных рабочих часов с одного месяца на другой?
С октября на сентябрь, чтобы у работника вышла норма рабочих часов по сентябрю, и ему заплатить МРОТ, а не меньше, так как у него отработано в сентябре 168 часов вместо 176 (так как принят был не с начала месяца).
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
