Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли директор детского оздоровительного лагеря, где она работает

25.11.2010, 22:23
• г. Климовск

Поясните, пожалуйста, такую ситуацию: сестра зарегистрирована в г.Камышин Волгоградской области, а живет и работает в г.Москва. Работает официально, с оформлением трудовой. Может ли директор детского оздоровительного лагеря, где она работает, уволить ее из-за отсутствия регистрации по месту пребывания? При оформлении на работу никто документов о регистрации не требовал. И может ли он уволить ее по сокращению штатов, если она является матерью-одиночкой и на ее иждивении находятся двое несовершеннолетних детей? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уволить из-за отсутствия регистрации в Москве нельзя. При сокращении штата Ваша сестра имеет преимущественное правол на оставление на работе перед другими сотрудниками. Администрация обязана принять меры к ее трудоустройству, уведомить службу занятости о сокращении, выплатить выходнрое пособие, в случаае увольнения.

Если указанные треюбованрия не соблюдаются, Ваша сестра вправе обратиться в инстпекцию труда по месту нахождения лагеря, а если увольннение уже состоялось - то в суд - по месту нахождения организации

Баранникова Татьяна Николаевна

Баранникова Татьяна Николаевна

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России