Правомерность продления временного трудового договора без подписания и соответствующие выплаты - анализ случая

01.11.2016, 19:37

• г. Красноярск

Муж устроился в августе по временному трудовому договору на работу. После заключения договора второй экземпляр ему на руки не выдали. Как выяснилось сейчас договор был заключен до 27 октября, но работать продолжает до сих пор. Как им сказали еще недельку поработаете, на вопрос на каком основании ответили что продлили договора, хотя подписывать ни чего не давали. Кого не устраивает, предложили уволиться по собственному. Разъясните пожалуйста, правомерно ли поступает работодатель, или как вообще должно происходить в данном случае? А так же в какие временные рамки должны выплатить расчет и какие выплаты в него должны войти?

Читать ответы (1)

Временный трудовой договор
После заключения договора
Заключение договора

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Данилова Е. А. 4.7

01.11.2016, 19:51,

г. Новосибирск

Доброго времени суток!

Ст. 79 ТК РФ. Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Ст. 58 ТК РФ. В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Таким образом, поскольку Ваш муж продолжает работать после окончания срока действия срочного трудового договора, договор считается бессрочным. Если его уволят - можно требовать восстановления на работе в судебном порядке (если, конечно, трудовой договор заключался по 27.10.2016.)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность продления временного трудового договора без подписания и соответствующие выплаты - анализ случая

Красноярск - онлайн услуги юристов