
Справка об учебе делает сотрудника неадекватным - право руководителя на отказ в предоставлении учебного отпуска
Сотрудник работает только год. Справку вызов принесла первый раз. Учится на последнем курсе аккредитованного института. При приеме скрыла что обучается в ВУЗе. Имеет ли права руководитель отказать в предоставлении учебного отпуска? Это её последняя сессия. А в феврале будет преддипломная подготовка и она потребует 4 месяца отпуска. А там на носу и ежегодный основной. Кто работать будет?
Работодатель не вправе отказать в предоставлении учебного отпуска, если есть вызов. Удачи Вам и всего всего самого самого наилучшего.
СпроситьРаботать будут другие работники, на которых Вы как руководитель будете распределять обязанности
Отказать в предоставлении учебного отпуска не вправе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Работник муниципального учреждения России получает отпуск для сессии в аккредитованном украинском Вузе
В ВУЗе дана справка-вызов на госы и диплом на 4 месяца.
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Возможен ли перевод в новый институт после неуспешного обучения и какие шансы на восстановление до первой сессии?
Начальник отказал в предоставлении учебного отпуска для второго образования - как быть?
Конфликт интересов - Начальство отправляет помощника машиниста на курсы машинистов
Отсутствие возможности получить справку вызова на сессию в институте - проблема и возможные решения
